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黑龍江中捷召開2017年全體員工年中工作總結大會
更新時間：2017-07-14 11:25:23點擊次數：2079次
2017年7月3日，公司全體干部職工在公司本部召開公司年中工作總結會議。會中全面落實，“戒驕戒躁，頑強拼搏，攻堅克難”的會議精神，為確保完成公司全年任務目標奠定基礎。
首先，公司技術部主任張春麗，國貿部經理陳洪月以及各部門負責人對2017年上半年的工作做了詳細的匯報及總結。
隨后，張總發表了講話并提出了對員工的期望。他要求全體員工多方面學習、完善自我、要有過硬的技術及產品知識水平，避免錯誤的發生。同時提出加強企業文化、企業制度建設，開展爭先創優活動，調動員工積極性，確定2017年黑龍江中捷的經營目標，為大家指明下半年的發展方向，極大地提高了員工的士氣。
講話的末尾，張總提出了對新人的培養計劃，即要對新人進行系統的培訓，還要培養新人的學習意識，激發新人的求知欲，挖掘個人潛力、提高專業能力。在提高新人的學習能力同時，張總強調在職員工也要提升個人的執行力、學習能力，每個員工都要明確個人工作計劃，努力做到早規劃，細規劃。為更好的完成公司既定目標而努力。
首先，公司技術部主任張春麗，國貿部經理陳洪月以及各部門負責人對2017年上半年的工作做了詳細的匯報及總結。
隨后，張總發表了講話并提出了對員工的期望。他要求全體員工多方面學習、完善自我、要有過硬的技術及產品知識水平，避免錯誤的發生。同時提出加強企業文化、企業制度建設，開展爭先創優活動，調動員工積極性，確定2017年黑龍江中捷的經營目標，為大家指明下半年的發展方向，極大地提高了員工的士氣。
講話的末尾，張總提出了對新人的培養計劃，即要對新人進行系統的培訓，還要培養新人的學習意識，激發新人的求知欲，挖掘個人潛力、提高專業能力。在提高新人的學習能力同時，張總強調在職員工也要提升個人的執行力、學習能力，每個員工都要明確個人工作計劃，努力做到早規劃，細規劃。為更好的完成公司既定目標而努力。
